你有没有遇到过这样的场景:家里智能锁忽然没反响了,修理师傅上门一看,说“换个电池就可以了”这时分,很多人榜首反响便是:“买南孚!”

  说起来,南孚真的是陪同了好几代人的生长。从小时分的四驱车、遥控器,到现在的智能锁、电子秤,它好像总出现在咱们日子的各种旮旯。

  你或许不知道的是,南孚现已接连热销32年了。能在这么长的时间里一向被挑选,背面靠的不是命运,而是实打实的“硬功夫”。

  南孚从90年代末就开端组成自己的开发团队,继续投入技能晋级。我们最了解的“聚能环”系列,便是他们一步步迭代的效果。

  比方聚能环2代完成了23项技能晋级,电量直接提升了25%。现在这个系列已开展到第5代,耐用性也渐渐变得强。听说,南孚现已积累了几百项到达国际水平的技能效果。

  任何技能型企业想要久远开展,不能脱离人才。南孚组成了一支超越300人的技能团队,这中心还包含博士、教授和高级工程师等多种专业人才。

  南孚还建立了国家级技能中心和博士后科研工作站,跟多所重点高校协作建立研制中心,不断引进新技能、新思路。

  从1988年到2025年,这37年来,南孚就坚持做一件事:做好电池。从选材、工艺到质量检验,都严格执行高标准。也正是这份专心,让南孚可以继续满意多种电器、不同场景的用电需求。

  很多人说南孚像其的代言人马龙——低沉、专心、深耕,实力毋庸置疑。的确,能在几十年时间里一直被顾客认可,自身便是产品力的最好证明。