为推进零售信贷业务开展，杭州银行拟建立一个总行直属的线下零售借款专营组织，经过精准洞悉市场需求、高效协同作业，为客户供给专业且赋有温度的金融服务，致力于打造杭银零贷开展的新模式。在这里，咱们将供给标准化的营销支撑、存在竞争力的薪酬系统、完善的人才教育训练机制和宽广的作业开展空间，不管您是职场新手仍是经历比较丰富的专业技术人员，咱们都为您供给一个施展才华的舞台。咱们诚邀有愿望、敢奋斗的小伙伴们参加。

  年纪原则上不超越35周岁，特别优异可放宽至40周岁，时刻核算至招聘发布之日;

  不归于我行职工招录逃避目标(凡有爱人、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司作业的均归于招录逃避目标)。

  大学本科及以上学历，特别优异可放宽至大学专科学历;具有2年及以上金融职业营销作业经历，有运营出售团队管理经历者优先;

  不归于我行职工招录逃避目标(凡有爱人、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司作业的均归于招录逃避目标)。

  不归于我行职工招录逃避目标(凡有爱人、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司作业的均归于招录逃避目标)。

  我行有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止相关岗位招聘作业，并享有终究解释权。